Steven Seiffert Berater und Supervisor
Berufliches
- Beratung und politsche Bildungsarbeit in Sachsen seit 2013
- Supervisor und Coach (DGSv in Qualifizierung) seit 2024
Studium
- Raumentwicklung und Naturressourvenmanagement (M.Sc.) in 2017
- Law in Context (LL.B.) in 2011
Fortbildungen (Auszug)
- aktuell in Ausbildung „Supervision, Coaching und Organisationsberatung“ am Institut Triangel e.V. (Berlin/ Hamburg)
- In-House-Fortbildung „Diskriminierungskritik und Diversitätsorientierung“ (2021)
- systemische Beratungsausbildung bei der Courage – Werkstatt für demokratische Bildungsarbeit e.V. (2016)
Erfahrungsraum
Seit über fünfzehn Jahren begleite ich Gruppen, Organisationen und Einzelpersonen in Prozessen der Verständigung, Reflexion und Veränderung.
In dieser Zeit habe ich mit Schüler*innen, Sozialarbeitenden, Kommunalpolitiker*innen, Landtagsabgeordneten und engagierten Menschen unterschiedlichster Hintergründe gearbeitet, sie beraten und ihre Prozesse begleitet.
Wie ich arbeite...
Supervision und Coaching enthalten bei mir immer die Elemente Entlastung, Reflexion und Qualitätsentwicklung.
Meine Herangehensweise ist prozessorientiert mit Anleihen aus der systemisch sowie psychoanalytisch orientierten Supervision – ohne dass ich mich einer bestimmten Schule verpflichtet fühle.
Mich interessieren nicht nur die Strukturen, sondern auch die Beziehungen und Muster dahinter. Nicht nur das Ergebnis, sondern der Prozess.
Ich stehe für eine offene, wertschätzende Gesprächs- und Fehlerkultur und arbeite gender- und diskriminierungssensibel.
Adresse
Dresden
Kontakt
Tel. 015755984534
E-Mail:
kontakt@supervision-seiffert.de
Internet:
https://supervision-seiffert.de/
Leistungen
Team- und Fallsupervision, Coaching, Moderation, Organisationsentwicklung, Supervisionsgruppen
Ich habe freie Plätze in meiner Supervisionsgruppe
Titel: Wiedereinstieg nach der Elternzeit
Zielgruppe: Eltern im Übergang nach der Elternzeit
Frequenz/Zeit/Ort: Monatlich in Dresden-Pieschen - Weitere Informationen auf Anfrage
Eine offene Supervisionsgruppe für Eltern im Übergang aus der Elternzeit zurück in den Job.
Große Veränderungen erzeugen Unsicherheit und den Bedarf nach Austausch und Orientierung. Neue Routinen und Strategien müssen etabliert werden. Das gilt ganz besonders mit Beginn der Elternschaft – spätestens beim Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit. Es prasseln alte wie neue Aufgaben, gesellschaftliche und individuelle Erwartungen auf uns ein – bei gleichbleibendem Druck im Job.
Wenn Sie sich als Elternteil im Berufsalltag wieder verorten möchten, hilft Supervision die Vielzahl an Gedanken, Erwartungen und Anforderungen zu ordnen. Die gemeinsame Reflexion in der Gruppe ermöglicht, von den Perspektiven anderer zu profitieren und gestärkt durch diesen herausfordernden Lebensabschnitt zu gehen.
In der Supervisionsgruppe reflektieren die Teilnehmenden ihre Erfahrungen beim Wiedereinstieg, tauschen Perspektiven aus und entwickeln Strategien für den Umgang mit Belastungen und Erwartungen. Durch die professionelle Begleitung entsteht ein strukturierter Rahmen, der sowohl Entlastung ermöglicht als auch konkrete Handlungsspielräume erweitert. Meine eigenen Erfahrungen mit dieser Lebensphase sowie eine diskriminierungs- und gendersensible Haltung prägen die Gestaltung des Prozesses.
Weitere Informationen finden Sie unter https://supervision-seiffert.de/#gruppen